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Unsere Schule - Zurück zur Natur bringt uns der Gesundheit einen Schritt näher
26 Jahre Gesundheitsschule Evelyn Deutsch
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*Gültig nur für Privatkund:innen. Der Gutschein ist ab einem Bestellwert von 60 € einlösbar, nicht in bar ablösbar und gültig bis 31.12.2026. Die Aktion läuft bis 31.03.2026.
Es freut uns sehr, dass Du Dich für unsere Schule interessierst und tiefer in die Welt der Aromapflege, der ätherischen Öle, Heilpflanzen und natürlichen Gesundheitspflege eintauchen willst. Du triffst in unserer Schule in Wien und Lechaschau (Tirol) auf ein Team, das Aromapflege und Heilpflanzenkunde im wahrsten Sinne des Wortes "lebt". Auf Basis von über 20 Jahren Erfahrung ist es unser Bestreben, Dir als engagierte Pflegekraft aus dem Gesundheits-, Krankenpflege- und Sozialbereich wie auch als interessierten Laien jenes Wissen zu vermitteln, das Dir dabei hilft Deine Gesundheit auf natürliche Weise zu fördern. Unser Ziel ist, dass Du mit dem Wissen über die Heilkräfte der Natur mehr Selbstverantwortung für die Erhaltung Deiner Gesundheit übernehmen kannst. Denn Deine Gesundheit liegt in Deiner Hand!
Seminare und Kurse für Pflegepersonen & Privatpersonen
Wir bieten Seminare und Kurse in Wien, Tirol sowie als Inhouse Schulungen in Gesundheitsbetrieben. Dadurch wollen wir unser Wissen rund um die Aromapflege weitergeben.
Was leistet die Aromapflege?
Die Aromapflege beschäftigt sich mit der Anwendung von 100 % naturreinen ätherischen Ölen, fetten Pflanzenölen, Hydrolaten sowie den daraus hergestellten Pflegeprodukten. Daraus ergibt sich eine Vielzahl an beeindruckenden Möglichkeiten, um unsere Gesundheit auf natürliche Weise zu fördern. Hier eine kleine Auswahl für Dich:
- Durch biologische Hautpflege kann das Hautimmunsystem auf natürliche Weise unterstützt und geschützt werden
- Ätherische Öle können unsere Psyche beeinflussen und dadurch bei Stimmungsschwankungen helfen
- Wickel & Kompressen können beispielsweise bei Erkältungen, Muskelverspannungen, Verdauungsbeschwerden oder Stress-Symptomen helfen.
Die Anwendung und Wirkung erfolgt über den Geruchssinn (z.B. Raumbeduftung) und über die intakte Haut (z.B. Waschungen, Hautpflege, Streichungen, Einreibungen, Wickel und Kompressen).
Die Aromapflege dient vorbeugenden und pflegerischen Maßnahmen und orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen.
Aromapflege Ausbildung für Pflegepersonen
Die Aromapflege hält seit Jahren Einzug in den Gesundheits- und Krankenpflegebereich. In vielen Krankenhäusern und Pflegeheimen ist sie aus dem professionellen Pflegealltag nicht mehr wegzudenken.
Als Pflegeperson kannst Du all unsere Kurse besuchen. Einige unserer Seminare bieten wir speziell für Gesundheitspersonal an. Für diese Kurse erhältst Du GuKG Fortbildungsstunden.
In den Kursen wird praktisches und theoretisches Wissen rund um die Aromapflege vermittelt, das für Deinen Berufsalltag im Gesundheitswesen notwendig und hilfreich ist.
Erfahre mehr über Aromapflege Ausbildungen für Pflegepersonen
Aromapflege Kurse & Seminare für Privatpersonen
In unseren Aromapflege Seminaren für Privatpersonen lernst Du, Deine Gesundheit und die Deiner Familie auf natürliche Art und Weise zu fördern.
Neben einem allgemeinen Wissen rund um die Heilkräfte von Pflanzen bieten wir auch Seminare an, die sich der pflanzlichen Begleitung in herausfordernden Lebensphasen widmen – etwa bei Stress, Burnout & Depression, in den Wechseljahren oder während persönlicher Krisen.
Erfahre mehr über unsere Kurse und Seminare für Privatpersonen
Aromapflege Ausbildung: die Referentinnen und Referenten
Unsere Seminare und Kurse werden von ausgebildeten Fachpersonen geleitet. Unsere Referentinnen und Referenten bringen neben theoretischem und praktischem Wissen auch wertvolle Erfahrungen aus ihrem Berufsalltag (Pflege, Pharmazie, Forschung & Co) mit. Ganz nach dem Motto „von der Pflege für die Pflege“ lernen Pflegepersonen von den Profis und auch Privatpersonen profitieren vom Wissen ausgebildeter Fachleute.
Erfahre mehr über unsere Referentinnen und Referenten
Unsere Standorte
Wir bieten Kurse an unseren Standorten in Tirol und Wien an.
Vorteil von ÖGKV PFP®-Punkten
Der Vorteil von ÖGKV PFP®-Punkten liegt darin, dass sie als Nachweis für eine qualitätsgesicherte und pflegerelevante Weiterbildung dienen, was für diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen und andere Gesundheitsberufe in Österreich wichtig ist, um die gesetzlichen Fortbildungspflichten zu erfüllen. Diese Punkte stellen sicher, dass die Fortbildungen vom Österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegeverband (ÖGKV) geprüft wurden, was wiederum zu einer besseren Fachkompetenz und damit zu einer hochwertigeren Patientenversorgung führt.
Konkret bedeutet das:
- Anerkennung und Qualitätssicherung: ÖGKV PFP®-Punkte sind eine anerkannte Wortmarke, die besagt, dass die Fortbildungseinheit vom ÖGKV geprüft wurde und den Anforderungen an die pflegerelevante Weiterbildung entspricht.
- Nachweis der Fortbildung: Für Pflegefachkräfte sind diese Punkte ein wichtiger Nachweis, um ihre berufliche Weiterentwicklung zu belegen und die gesetzlichen Fortbildungspflichten zu erfüllen.
- Förderung der Fachkompetenz: Die Teilnahme an diesen qualitätsgesicherten Veranstaltungen hilft den Fachkräften, ihre Fach-, Methoden- und sozialkommunikativen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
- Verbesserte Versorgung: Durch die Weiterentwicklung der Fachkompetenz können die Pflegekräfte eine qualifizierte Versorgung gewährleisten, insbesondere bei chronisch kranken Menschen.
- Zertifizierte Veranstaltungen: Veranstalter, die ÖGKV PFP®-Punkte vergeben, haben ihre Kurse nachweislich vom ÖGKV auf ihre Qualität und Relevanz für die Pflege geprüft.
Vorteile der ÖGKV-Pflegefortbildungspunkte (PFP-Punkte)
Die ÖGKV-Pflegefortbildungspunkte (PFP-Punkte) haben mehrere Vorteile – sowohl für Pflegefachkräfte als auch für Arbeitgeber:
1. Nachweis von Fort- und Weiterbildung
- Pflegepersonen können mit den PFP-Punkten dokumentieren, dass sie regelmäßig an anerkannten Fort- und Weiterbildungen teilnehmen.
- Das ist wichtig, da der Österreichische Gesundheits- und Krankenpflegeverband (ÖGKV) die Punkte als standardisiertes System zur Qualitätssicherung entwickelt hat.
2. Qualitätssicherung & Professionalisierung
- PFP-Punkte machen die Qualität von Bildungsangeboten transparent, da nur zertifizierte Veranstaltungen Punkte vergeben dürfen.
- Damit wird sichergestellt, dass Pflegekräfte aktuelle, fachlich geprüfte Inhalte erhalten.
3. Arbeitgeber-Nutzen
- Für Einrichtungen im Gesundheits- und Pflegebereich ist es ein Vorteil, wenn Mitarbeiter:innen ihre Fortbildungen über PFP-Punkte nachweisen können – es unterstreicht die Qualität der Pflege und unterstützt bei Audits oder Zertifizierungen.
- Manche Häuser haben interne Richtlinien, wie viele Punkte pro Jahr gesammelt werden sollten.
4. Persönliche Entwicklung & Karriere
- Pflegepersonen, die regelmäßig PFP-Punkte sammeln, zeigen Engagement für ihre berufliche Weiterentwicklung.
- Bei Bewerbungen oder internen Aufstiegsmöglichkeiten kann der Nachweis von PFP-Punkten ein Vorteil sein.
? Kurz gesagt: Die PFP-Punkte sind ein anerkanntes Qualitätssiegel für kontinuierliche Fortbildung in der Pflege – sie helfen beim persönlichen Kompetenznachweis, steigern die Professionalität und sind auch für Arbeitgeber ein wichtiger Nachweis von Qualität.
Möchtest du, dass ich dir auch zeige, wie viele PFP-Punkte Pflegekräfte in Österreich pro Jahr sammeln sollten oder ob es eine gesetzliche Pflicht dazu gibt?
Gesetzliche Pflicht vs. freiwillige Regelung
- In Österreich gibt es (noch) keine gesetzliche Pflicht, dass Pflegepersonen eine bestimmte Anzahl an ÖGKV-PFP-Punkten pro Jahr sammeln müssen.
- Das ÖGKV-Punkte-System ist freiwillig, aber als Qualitätsstandard in der Praxis weit verbreitet. Viele Einrichtungen orientieren sich daran.
Empfehlung des ÖGKV
- Der ÖGKV empfiehlt, dass Pflegepersonen mindestens 40 PFP-Punkte pro Jahr sammeln sollten.
- Das entspricht etwa 40 Stunden Fortbildung (1 Punkt = 1 Stunde).
- Die Punkte können über verschiedene Formate gesammelt werden: Seminare, Workshops, Online-Kurse, Kongresse usw.
Warum trotzdem wichtig?
- Auch ohne gesetzliche Pflicht haben viele Arbeitgeber interne Vorgaben oder Erwartungen, dass Mitarbeitende eine bestimmte Anzahl an Punkten sammeln.
- Bei Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen oder Audits (z. B. nach ISO, EFQM oder anderen Standards) werden Fortbildungsnachweise oft verlangt.
- Pflegepersonen sichern sich durch regelmäßige Punktesammlung auch selbst ab, weil sie so ihre kontinuierliche Weiterbildung dokumentieren können – wichtig für berufliche Entwicklung und Haftungsfragen.
✅ Fazit
- Keine gesetzliche Pflicht – aber eine klare Empfehlung: 40 Punkte pro Jahr.
- In der Praxis wird es von vielen Arbeitgebern und Pflegeeinrichtungen faktisch erwartet.
